Povinnosti společnosti s více jak 25 zaměstnanci je zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) ve výši 4% z celkového přepočteného stavu zaměstnanců. Dalším řešením je odvádět tzv. invalidní daň či odebírat zboží nebo služby od jiné společnosti zaměstnávající více než 50% OZP. Nabízíme Vám možnost náhradního plnění odebíráním našich služeb.